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採用企業 | 三菱ケミカル株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
【求人No NJB2222818】
三菱ケミカルグループ株式会社における、
M Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
■■■買収先の選定■■■
当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、
事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、
案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。
■■■CFTの組成・運営■■■
グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、
案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM Aも同様)。
機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等による
プロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
■■■PM■■■
PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。
進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。
プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
■■■PMI■■■
買収後の統合計画を立案し実行。
CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、
コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。
PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
■■■ターンアラウンド■■■
Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。
当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、
より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
■■■対外交渉・支援■■■
交渉戦略・戦術を立案し実行。
MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、
売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。
■■■アカウンタビリティ、コミュニケーション■■■
社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、
所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行。
【テレワークの利用頻度】
週2〜3日程度
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
勤務時間 | 09:00 〜 17:45 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 21日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 【公休日】土・日、祝日 、年末… |
業種 | 化学・素材 |