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求人ID : 1484919
更新日 :
2024年07月01日
【法人】組織・人材コンサルタント
| 採用企業 | Job-00271568 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1700万円 |
募集要項
■業務内容：
- 経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。昨今の企業経営における重要なテーマのひとつである「人的資本経営」の観点からのビジネス創出も取り組みます。
- グループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、グループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めてグループ内連携をして、価値を最大化していきます。
- FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。
■選考フロー：
人事書類選考→Web適性試験（20分+60分）→部門書類選考→1次面接（現場）→最終面接→条件面談
※詳細は面談時に説明があります。
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
必須要件：
- 下記いずれかの領域での経験
- 「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
- コンサルティング会社におけるコンサル経験 または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験
- 企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
- グローバルHR整備に関する業務経験、人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
- 企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1700万円 |
| 休日・休暇 | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
| 配属部署 | コンサルティング事業本部 コンサルティング事業部 組織・人材マネジメントユニット コンサルティンググループ |
| 業種 | その他 |
職種
- コンサルタント・士業系 > その他（コンサルタント・士業系）
