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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 紹介予定派遣 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Manage the payroll operations in Japan, which involves verifying input and output data, reconciling payroll reports, processing statutory and non-statutory payments, preparing GL reports, and maintaining documentation to meet internal and external audit standards.
Collaborate with suppliers to oversee social insurance, monitor adjustments in the payroll system, and coordinate Japanese year-end tasks, vendor service provision, and financial planning.
Client Details
It is a multinational company that specialises in information technology services and consulting, based in the United States
Description
Job Offer
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Andrew Sakashita.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Proficient in Japanese payroll processes, encompassing year-end tasks and fund transfers.
Familiarity with cloud-based HR systems such as SAP, workday, and time management is advantageous.
Skilled in developing and integrating extensive HRIS applications.
Possess strong analytic and problem-solving abilities.
雇用形態 | 紹介予定派遣 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | ITコンサルティング |