HEOR担当

■業務内容：

• AT/eELとの連携により資産価値を最大化するための証拠生成戦略を策定し、現地のニーズを企業の資産戦略や成果物（AEP、IAPなど）に反映します。
• HEOR 戦略に関する責任ある資産の取り組みについて、部門を超えて議論し、RWE 生成を含む HEOR 研究を主導します。
• 研究計画、医学的執筆、出版資料、結果の普及を含む、証拠生成の全プロセスに責任を負います。
  • 臨床開発における有用性を含むCOAの評価、企業AT/企業HEORとの連携によるCOAツールの検証または新規開発

■選考フロー：

・書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 前職の実績

■給与補足：

・年収を考慮し決定します。

・昇給1回／年

・別途業績賞与1回／年（4月）

・ノンラインマネージャーで採用の場合は、管理監督者のため残業代の支給なし

必須経験：

• 公衆衛生学（疫学、臨床疫学、薬剤疫学、PRO/QOL、質的研究など）、または薬学経済学または医療経済学の修士号または博士号
• 外部の医療専門家や医療経済専門家と科学的に議論できる専門性と能力
• 医療経済評価モデル、観察研究、PRO/QOL研究の経験
• HEOR/RWE戦略策定の経験
• 社内外のステークホルダーと円滑かつ生産的な関係を築くための対人スキル
• 日本の医療保険制度、薬価制度、HTA制度に関する知識
• 諸外国の医療保険制度や医療技術評価制度に関する知識