【渋谷】サービス・物件関連 費用計画管理／リモート週3可

■業務内容：

• 財務部門からの統括のもと、エリアに関わる非人件費（人事・総務関連）の予算立案・経費管理、社内関連ステークホルダーとの折衝指揮
• エリア非人件費の予測・管理、自主的なコスト改善施策の提案支援
• 人事・総務関連サービスの導入・拡大に関わるエリア経費計画の更新・維持（案件によっては投資分析支援等も含む）
• 全国のオフィス物件の市場調査、契約交渉企画・実行

【変更の範囲：会社の定める業務】

■このポジションのセールスポイント：

• 人事・総務関連の社外経費に関する財務知識の習得
• 事業運営における人事・総務サービス、およびサービス提供に関わる外部アウトソーシング会社に関する知識と経験
• 外部企業（業務、法務、財務）との契約交渉・締結に関する経験
• 新オフィス立ち上げ、改修等のファシリティマネジメントプロジェクトにおけるコスト計画および資産管理

■将来のキャリア展望：

• 人事・総務関連業務に関する管理職
• 財務管理・予算策定に関する職

■入社後の教育・研修：

• チーム内でのOJTの実施
• 金融関連資格の取得支援
• 総務・施設管理関連資格の取得支援

■選考フロー：

書類選考→1次面接（部門＋人事）→最終面接（部長＋人事）→条件提示→バックグラウンドチェック→内定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年1回（3.6.12月）

※3月賞与は業績賞与となります

■必須条件：

• 財務管理およびコスト計画の経験
• 上級レベルの英語スキル（読む、書く、話す、財務や施設管理等の特定の業務分野の専門用語の理解を含む）
• 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint中級レベル以上）