◆タイ勤務◆日系のeコマース企業での【Web広告営業 / 自社ASP運用担当】

ご紹介先は、タイにて『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱う日本向けECサイト(BtoC)』を自社開発・企画・運営する企業です。近年では、商品企画やブランド戦略、新規事業の立ち上げ含め、日本向けだけでなく海外向けのプロジェクトも増えています。
この度、アフィリエイトサービスと新メディアの運営・戦略を担当し、収益最大化を目標に活躍いただける方を募集いたします。

【仕事内容】
Web広告営業 / 自社ASP運用担当として自社のアフィリエイトサービスの運用と新規メディアの開拓をお任せし、関連業務のフロー構築を進めていただきます。

＜具体的には＞
・新規メディアの開拓（メール、DMでの営業）
・既存メディアへのコンサルティング営業
・SNSアカウントの管理と運用
・インフルエンサーを起用したタイアップ企画の立案
・既存メディア向けのフォロー対応
・会員メディアの管理チェック
・サイトコンテンツの改善提案
・各施策の効果検証、改善策の提案

【給与】
月給：65,000～100,000バーツ（日本円 約274,000～421,000円）
※想定年収：889,500バーツ（約374万円）～1,350,000バーツ（約568万円）/月給+賞与+皆勤賞etc
※最大4カ月の試用期間あり
※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。

【昇給・賞与】
賞与：年1回　※業績により臨時賞与あり
昇給：年1回

【諸手当】
皆勤手当（月1回、年1回）

【福利厚生】
・就労ビザ・労働許可証付与
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
・健康診断（年1回無料）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より）
・弊社独自の産休/育休制度
・ 女性産休：最大180日間（有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり）
・男性育休：産前後に最大15日間（有給、条件あり）産前サポート（有給、条件あり）
※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法律とは別に独自の制度
・自己学習サポート制度　
・部活動

＜必須条件＞
・ASPもしくは広告関連会社での業務経験2年以上
・広告以外でも課題解決型／企画提案型の営業経験
・インターネット／広告／自社メディアに関連する経験
・Google WorkspaceのアプリケーションもしくはPPT、Excelを使用した資料作成の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール、チャット等）

＜歓迎条件＞
・アフィリエイトに関する知見、アフィリエイト経験
・広告主／メディアでの実務経験
・Web広告の運用経験
・EC運営者／ECサイトに関連する経験
・マーケティングに関する実務経験
・市場調査・分析・情報収集能力