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求人ID : 1484346 更新日 : 2024年11月05日

【工場内の施設管理/企画】2024年よりインド大手のマザーサングループへ/グローバル展開/海外出張あり/マイカー通勤可

採用企業 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
勤務地 埼玉県, 狭山市
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 1000万円

ワークスタイル

残業少なめ

募集要項

【期待する役割】
工場内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の施設管理業務をご担当いただきます。
並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。
工場への電力・動力系インフラ供給に関わる設備導入・維持管理や生産現場の事業計画サポートを行い、カーボンニュートラルモデル工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。

【施設】
自動車部品製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備(電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収)

【職務内容】
・動線計画、レイアウト検討・企画立案
・新築・増改築・改修工事の計画
・施工業者選定・費用査定・施工管理
・維持管理・保全業務の計画立案と推進
・不具合暫定対応(雨漏れ、建具補修等)
・法的手続きなど行政との折衝 等

※海外施設立上げ支援など海外への出張の可能性もあります。
※社内外の関係者を巻き込み、仕事していただきます。

【やりがい・魅力】
・生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
・海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。
・ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。
・将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジできます。
・自身の技術で経営貢献したい方、自身の技術力・人間力を高めたい方、大歓迎します。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。

【職位】
スタッフクラス

【募集背景】
■ 工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。
ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方。

【入社時期】
急募

【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→筆記試験(SPI)→一次面接:人事、現場マネージャー→最終面接:役員→内定
※ただし、選考プロセスの変更の可能性あり

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件

  • 施設管理もしくは設備管理のご経験をお持ちの方

歓迎条件 下記いずれかの資格をお持ちの方

  • エネルギー管理士/冷凍機械責任者/電気主任技術者/公害防止管理者/施工管理士/消防設備         

雇用形態
正社員
試用期間:有り ( 3ヶ月間※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 )
​​​​​​
年収:500万円~1,000万円
月給制 ( 月収:30 万円 ~ 60 万円 / 月額基本給: 30 万円 ~ 60 万円 )
昇給:年1回 4月
賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 4.7ヶ月 )(6月、12月)
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

勤務地
埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
JR東日本 狭山 駅からタクシー13分
マイカー通勤可。狭山市駅からバスが出ていますが、マイカー通勤の方がほとんどです。
転勤:当面無し(海外転勤の可能性あり(例:中国、北米、タイ、インド等))
出向:無し
受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙

勤務時間
就業時間 08:00 ~ 17:00
休憩時間 60分
残業 月 0 時間 ~ 20 時間程度

休日休暇

  • 年間休日 121 日
  • 完全週休二日制 土 日
  • 夏期休暇8~10日間、年末年始8~10日間、特別休暇、産休・育児休暇
  • 年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

手当/福利厚生

  • 交通費:全額支給 ( ※上限10万円 )
  • 残業手当:通常の残業代
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)
  • 家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)
  • 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • 退職金
  • 食事手当
  • 単身赴任制度
  • 財形貯蓄制度
  • ホンダ車従業員販売制度

【学習環境】
選抜メンバーによるe-learning1週間1回研修があります。グローバル化に向け、TOEIC受験も推奨しています。

【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、新認指導員・主任・管理職研修、品質管理教育、技能教育等、階層別にスキルを取得する制度があります。各種資格取得講座等の案内、通信教育講座、奨励金等、自己啓発に関する制度も充実しています。

【その他】
採用時の引っ越し費用全額負担、県外から目安50KM以上の方は離れていれば社宅制度で9割家賃補助あり(適用期間:6年間)
 

勤務地

  • 埼玉県, 狭山市
  • 新宿線、 狭山市駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 1000万円
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
業種 自動車・自動車部品

職種

  • 技術系(機械・メカトロ・自動車) > 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車) > その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
  • 技術系(電気・電子・半導体) > 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子・半導体)
  • 技術系(電気・電子・半導体) > その他、技術系(電気・電子・半導体)