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採用企業 | プライム上場メーカー |
勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 850万円 |
【求人No NJB2146612】
【配属先部署の担う役割】
・グローバルでのタレントプラットフォームを導入することで、人事情報を一元化し、最適な人材配置、個人個人への教育機会への提供を達成する
・近年企業に対しての安全配慮義務を求める潮流が高まっているため、国内会社については人事システムだけでなく、勤怠システムの一元化を図る
【具体的な仕事内容】
長期ビジョンを達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
(1) 国内グループ会社への人事・勤怠システム導入
(2) 海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築
具体的には下記を担当いただきます。
・上流・下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理
・社内外関係者との折衝
・社外ベンダとともに要件定義
・データ移行およびシステム間連携の検証
・ユーザー向けトレーニングの企画、実施
・システムを用いた、活用案の検討、推進
【ミッション】
・グローバルでのタレントプラットフォームを導入することで、人事情報を一元化し、最適な人材配置、個人個人への教育機会への提供を達成する
・近年企業に対しての安全配慮義務を求める潮流が高まっているため、国内会社については人事システムだけでなく、勤怠システムの一元化を図る
【使用システム】
人事システム:SAP SucccessFactors
勤怠システム:TimePro VG
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 850万円 |
勤務時間 | 08:30 〜 17:00 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 14日 1か月目から 土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他※就労する事業… |
業種 | 自動車・自動車部品 |