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採用企業 | Job-00270485 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、同社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。
顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定
※上記変更となる場合がございます。
■給与補足:
・賞与:年2回(夏季・冬季)
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ※記載の年収には賞与を含みます
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須条件:
歓迎条件:
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
休日・休暇 | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
配属部署 | ライフ&キャリアビジネス部門 人財・教育事業ユニット |
業種 | テレビ・ラジオ・映像・音響 |