【名古屋】人事ゼネラリスト／サブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス

■仕事内容： 
以下業務に携わっていただきます。

• 人事制度企画（制度立ち上げ、改定、運用構築）
• 人事考課
• 出向者任期管理、労務費管理
• 労務（勤怠、給与、社会保険等）
• 退職金、福利厚生
• 採用（面接対応、処遇設定、内定後フォロー）
• ◇教育など

人事に関するあらゆる業務について、企画～運用までご対応いただきます。

※具体的な担当業務は入社後に相談。
上記以外にも人事・総務に関する業務に幅広く携わっていただく可能性があります。
【変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有】

■選考フロー：

書類選考→面接（2～3回）→内定

※場合により面接回数は前後する可能性がございます。

■給与補足：

経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績：年2回

■必須条件：

• 人事の複数領域（採用、人事、労務、企画、採用、教育等）について、通算5年程度を超える実務経験がある方
• 労働関係法令の豊富な知識
• 人事制度の企画・導入経験
• 人事・総務領域において何らかのゼロ⇒イチの立ち上げ経験がある方（例：人事制度構築、社員教育立ち上げ等）

■歓迎条件：

• 英語力（ビジネスレベル※会話力も重視しております）