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勤務地 | ベトナム, ハノイ市内 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ベトナム支社の窓口として管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント業務を実施頂きます
・人材開発・採用・社内イベント・各予算等の承認
・人事評価制度の運用および改善策の提言(日本本社へ)
・経理等の財務面の管理
・日本本社への各種レポーティング業務、日本本社の意向をベトナム法人内に伝える
・各部門と連携し、採用計画の策定や人事面でのサポートを実施
≪給与≫
2,500-3,500USD/月(Gross)
≪勤務地≫
ハノイ市内
≪勤務時間≫
8:15〜17:30(月〜金)
≪福利厚生・その他≫
・応相談
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
≪必須要件≫
・人事経験者
・管理業務の経験を有している方
・英語が日常会話できる方
≪歓迎要件≫
・IT業界での人事経験がある方
・人事業務の中でも評価制度の策定や設計を行ってきた方
・HRBPとして働かれたことのある方
・海外就業経験を有していらっしゃる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(IT・インターネット・ゲーム) |