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求人ID : 1482115
更新日 :
2024年06月13日
【在宅メイン】Total Rewards-グローバル医療メーカー
【在宅メイン】Total Rewards-グローバル医療メーカー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1600万円 |
ワークスタイル
服装カジュアル募集要項
世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。
Client Details
日本に本社を構えるグローバ医療メーカーです。様々な分野にソリューションを提供する日本を代表する企業です。
Description
- 報酬データの運営管理
- 報酬設計
- 新制度設計
Job Offer
- グローバルな職場環境
- フレキシブルな労働環境（在宅勤務制）
- 世界的企業でのHR経験
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
- 報酬制度設計経験
- ビジネスレベルの英語力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1600万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 業種 | 医療機器 |
職種
- 人事 > 給与・労務
