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採用企業 | サンデン株式会社 |
勤務地 | 群馬県, 伊勢崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
【業務内容】
■ 生産技術マネジメント推進者として
①先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進
②人財育成の企画立案及び推進
③フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進
④技術体系の整理及び標準化の推進
【業務の面白み・魅力】
■広くモノづくりに関わることができます。
■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
【配属部署のミッション】
■生産技術開発セクション:製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
~当社の将来~
”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。
~その他情報~
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材が、技術を極めることを組織として支援します。海外との繋がりも強く、グローバル色豊かな職場です。
■業務内容変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
■勤務地変更の範囲:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む)
職務経験 | 10年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
■生産技術実務経験が10年以上あること
【歓迎要件】
■NC工作機械操作(プログラム作成)経験
■PLC知識、操作経験
■生産設備導入経験
■2D/3D CAD操作
【使用ツール・資格】
■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。
■英語:メールのやり取りや文書読解程度
【求める人物像】
■常に新しい事にチャレンジするマインドを持った方。
■他部門や海外現法の関係者を巻き込んで業務を進める事が頻繁にあることから協調性と高いコミュニケーション能力を持った方。
■自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方。
【キャリアアップイメージ】
■経験にもよりますが、一部生産工程の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率い生産ライン全体の企画、導入、立上げの責任者として従事頂く予定です。
【待遇】
■700万円~1,200万円(目安)経験、能力に応じて決定
■給与形態:月給制、給与改定サイクル:年1回、賞与:年4回
■試用期間:3ヶ月(本採用時と異なる点:月給制ではなく日給月給制)
■諸手当:通勤手当、別居(単身赴任)手当、寮社宅あり、退職金制度あり、出張手当・職能資格手当・教育助成金・カフェテリアプラン 等
■福利厚生等:サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所
■勤務時間: 8:10 ~ 17:00
■休日休暇:年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等
※有給休暇付与は試用期間(原則3ヶ月)終了後
■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■その他:フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00)、テレワーク制度
■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
【勤務地】
■配属部署:サンデン(株)生産技術本部
■勤務地:八斗島事業所(群馬県伊勢崎市)または長沼工場(群馬県伊勢崎市)または赤城事業所(群馬県前橋市)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
業種 | 自動車・自動車部品 |