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採用企業 | 富士通株式会社 |
勤務地 | 神奈川県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1400万円 ~ 1700万円 |
【求人No NJB2194417】
【募集範囲と具体的業務内容】SAPオファリングデリバリーチーム組織長として、以下業務をご担当いただきます。
・顧客のDX実現に向けたS/4HANA導入効果を最大化するための各種オファリングの企画・デリバリー
・上記ロールを遂行する組織(30 50名規模)の統括・マネジメント
・富士通既存顧客に対する価値提供に加え、新規顧客の開拓
・プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定(プロジェクト進捗や品質、コストなど)
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード
【仕事の魅力・やりがい】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはプロジェクトマネジメントという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1400万円 ~ 1700万円 |
勤務時間 | 08:45 〜 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、初年度 20日 4か月目から、最大40日 … |
業種 | ハードウエア |