日系大手商社にて、コーポレート責任者（労務関連）

人事・労務担当として、下記のミッション遂行をお願いいたします。 
■業務内容
・労務体制整備・労務対応 
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般 
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施
・社内労務相談への対応 
・労務関連オペレーションの実施 
・健康管理業務（定期健康診断、ストレスチェック実施管理等） 
・入退社対応 
・給与計算、
・人事評価・育成関連業務

・企業の人事系部署において労務経験5年以上
・人事労務に関する何らかの業務改善経験（システム導入など） 
・企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識

・給与計算、人事評価の実務経験
・経理部門はマネジメント管轄ではあるものの、ある程度でOK