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求人ID : 1480315
更新日 :
2024年06月17日
採用担当（新卒・中途）
| 採用企業 | Job-00269399 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 900万円 |
募集要項
■業務内容：
- 現場へのニーズヒアリング
- 求人の作成
- KPI管理
- エージェント対応
- 媒体対応
- 面接対応
- オファー面談
- 候補者フォロー など
■選考フロー：
書類選考後→面接（3～4回を予定）→内定
※途中SPI：Webで受験いただきます。
■給与補足：
固定残業手当は月、40時間00分該当分
※81,532円(年収580万円の場合)～158,013円 (年収962万円の場合)を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。)
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
必須条件：
- 採用業務実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
- エージェント／媒体を使った採用経験
- Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験
- KPI管理
- 周りを巻き込んで業務を推進できる方
- 柔軟性をもって業務に取り組める方
歓迎条件：
- 人事労務全般への興味
- Workdayシステムの利用経験
- リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験
Edit Blind Requirements
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 900万円 |
| 休日・休暇 | National Holidays; 2 days off every week (weekends) |
| 配属部署 | グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
職種
- 人事 > その他（人事）
