【未経験歓迎！20代が活躍】社宅管理のフォロー営業　

当社【株式会社リロケーション・ジャパン】は株式会社リログループの一事業を担っており、「リロの留守宅管理」は、海外赴任・転勤・引越しの際にご自宅をお預かりする留守宅管理サービスをおこなっております。

業務内容：
社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先（主に企業の人事部門）に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。

業務詳細：

• お客様とWEB商談や訪問
• サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案
• 既存取引先のグループ会社への深耕営業

＜具体的には＞

• 会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案
• 転勤する方の社宅制度の運用方法
• 社宅整備の方法　など

ご入社後のフォロー体制：
ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください！

配属組織：
東京・大阪・名古屋の各事業所で合計25名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。

働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・残業平均：月30時間
・産休育休取得実績有、育休後復帰率100%
・未経験から入社し、活躍中の社員多数

当社の特徴：
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

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雇用条件
　正社員（無期雇用/試用期間：有 3ヶ月 ）
　基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
　賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。

給与
　350万円～420万円
　月給制
　月給：250,000円～300,000円（一律手当を含む）
　月給（基本給）：137,500円～175,000円
　その他固定手当/月：50,000円
　固定残業手当/月：62,500円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　昇給：有
　※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
　■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
　■宅地建物取引士：資格手当　15,000円（月）　
　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
　東京都新宿区新宿4-2-18　 新宿光風ビル7F
　勤務地最寄駅：各線／新宿駅
　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
　転勤：当面なし　転勤は当面想定していません。

勤務時間
　就業時間：8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分）
　残業時間：月30時間
　休憩：60分

休日休暇
　週休2日制（休日は土日祝日）
　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　年間休日日数120日
　■会社カレンダーにより年数回休日出勤日有
　■有給休暇：
　入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
　入社月により試用期間終了後に1～10日付与
　
手当/福利厚生
　通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

　＜各手当・制度補足＞
　通勤手当：同社規定により月10万円まで支給
　寮社宅：会社都合の転勤者のみ貸与
　社会保険：社会保険完備
　厚生年金基金：補足事項なし
　退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制）

　定年：　60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

＜その他補足＞
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。

■必須要件：

• 顧客との交渉や折衝、調整経験をお持ちの方