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採用企業 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
勤務地 | 宮城県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2227966】
【職務内容】
■東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。
1.人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
2.労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理
※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。
【組織ミッション】
■主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。
■人事労務・企画(人事制度、評価)戦略・方針の策定と実行
■ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画(人事制度、評価)戦略を構築し、実行
■国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画(人事制度、評価)活動をサポート
■人事制度改善のためのプロジェクト参画
■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 08:30 〜 17:15 |
休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 12日 6か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 完全週休2日制(土・日)、… |
業種 | 機械 |