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【外資】ソフトウェア企業で中途採用
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
募集要項
Working location: Osaki almost 100% office work
Employment type: 1 year direct contract (Maternity leave cover)
Job duty:
- Create the JD and post on job sites/ advertising (LinkedIn, BizReach, Recruit Direct, etc.)
- Sourcing by ourselves (mainly BizReach)
- Managing the hiring managers’ expectations
- HR interviews
- HR offers meetings
- Creating the offers
- Reporting to global HR managers
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
Required skill and experience:
-At least 1 year 360-degree recruitment experience.
-Native Japanese and business level of English skill.
-Be able to work individually and corporate well with the team
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 09:00-18:00 |
| 業種 | ソフトウエア |
職種
- 人事 > 採用
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
