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採用企業 | Shangri-La Tokyo |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
■人事部のアシスタントトレーニングマネージャーとしてトレーニングマネージャーをサポートしながら下記業務を遂行していただきます。
・トレーニングニーズの分析
・トレーニングプラン立案と運営
・経費管理
・ホテルオリエンテーションの開催
・外部トレーニング主催
・語学トレーニング主催
・海外研修コーディネート
・トレーニング結果の分析
・ミーティングへの出勤
・トレーニングリポートの作成
・部門トレーニングのレビュー
・Job Descriptionの管理
・他部門との円滑なコミュニケーション
・プロジェクトへの参加
・トレーニングやイベントの記録と撮影
・新卒採用
・HRに関わる事務作業
・従業員活動に関わる付帯業務
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募条件】
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベルの方
・最低5年のトレーニング分野での経験(内容精査、ファシリテーター経験、企画分析)のある方
・採用経験者優遇
・PC Skills (MS-Word, Excel, PowerPoint)
・チームで協力できる方、機転が利き、従業員やマネージャーが求めることに対して柔軟に対応できる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
配属部署 | 人事部 |
業種 | ホテル |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |