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勤務地 | 日本 全国各地 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 500万円 |
世界トップレベルのITに強く革新的なB2Cサービスを次々に生み出している企業のECオペレーション部門で、オペレーションプロセスの提案と構築、プロジェクトの立案と推進等、プロジェクトをリードする、将来の組織のリーダーを目指していただける方を募集しています。
他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくり、
年収1000万以上へのキャリアアップや社内公募による海外含めた他部署への異動もあります。
企業の特徴として、スピード感が速く予算も豊富にあり、自分のやりたいことを実現できる環境です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
日本最大級のEコマースモールの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【勤務地】
日本全国相談可(将来的に海外も可)
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
BASIC QUALIFICATIONS
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力
PREFERRED QUALIFICATIONS
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 500万円 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上(勤務地により168日可)、 有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇 |
業種 | その他(流通・小売・物流) |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |