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求人ID : 1474545
更新日 :
2024年11月15日
日系大手ゼネコン企業にて、人事職！
| 勤務地 | インド, |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
＜人事業務＞ ■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務） ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築 その他詳細は面談にて、お伝え致します。
部署自体は20名程、内日本人駐在員1名、現地採用2名。 これまで現地採用で1-3年就業後に駐在員として採用実績数名あり。 優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能。 日本人マネージャーは50代男性。20代～30代の現地採用社員が活躍中。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
必須スキル：
■英語力日常会話上級以上 ■インドで働きたいという強い想い ■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方）
歓迎スキル：
■人事経験者優遇
勤務地
- インド,
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 月～金、第2・第4土曜日 8：30～18：00 |
| 休日・休暇 | 第1・第3土曜日、祝日、年3回各10日の帰国休暇 |
| 業種 | デベロッパー・ハウスメーカー・建設 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
