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勤務地 | インド, デリー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 2000万円 |
【業務詳細】 ・海外における子会社の経営(経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など) ・PMI後の組織/制度設計 ・海外事業のガバナンスの方針策定 ・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援 ・重要会議体の運営 ・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援
出張頻度; インド国内1-2回/月 インド国外4-5回/年(ASEAN・アメリカ等) インド人19名
APACのコーポレート責任者としてバックオフィス機能の統括・品質向上、国内プロダクト の海外展開進出支援なども推進頂きます。 外部企業とのアライアンス、ガバナンス強化、既存事業支援、新規事業開発など、グ ローバルに広い分野・領域でご活躍頂けるポジションです。経営陣と密にコミュニケーショ ンを取りながら、自らの手で海外事業の成長を牽引頂けるポジションとなります。
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
必須スキル:
・海外プロジェクトにおける業務設計及び遂行の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・現地駐在可能な方
歓迎スキル:
・海外事業の立ち上げ/運営を、経営者/カントリーマネージャーとして 担当した経験 ・インターネットビジネスを責任者としてリードした経験 ・東南アジアでの就業経験 ・上場企業での就業経験 ・B2B2Cサービスにおける海外事業の経験 ・海外におけるM&Aの経験 ・法律、会計、M&Aの基礎知識
求める人物像:
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・関係者を巻き込みながら積極的にチャレンジし続けられるコミットメント ・社内外の関係者と信頼関係を構築できる人間性、コミュニケーション力 ・会社や組織のために自分のできる最大限のことを行いたいと思えるホスピタリ ティ ・テック領域への興味
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 2000万円 |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
休日・休暇 | 土日祝 |
業種 | 広告・PR |