本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 共同ピーアール株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
■業界初の上場を果たした創業50年以上の総合PR代理店。デジタル分野の強化でさらなる業績拡大を目指しています!
■フリーアドレスの新しいオフィス、在宅勤務も可。フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境です!
仕事の内容
これまでの広報経験を活かして、既存の外資系クライアントを中心に、クライアントのPR活動をサポートいただきます。クライアントとの打ち合わせからアイデア出し企画立案、プレスリリースの作成、メディアリレーション、メディア対応、分析レポートまで、一連のPR業務をワンストップで担当いただきます。
【詳細】
・PRプラン・アイデアなど企画書作成
・クライアントのPR活動計画の立案
・ニュースリリースなど報道資料の作成・メディアからの取材調整、報道対応・報道状況の分析、レポート
※新規:既存4:6 。外資系クライアントとの英語でのメールや週一会のミーティングがあります。
配属先情報
クライアントに応じて3~4名のチームを構成してPR業務。現在、PRアカウントは11部門あり、部ごとに1~3チームで編成されています。
【当社の強み】
PR会社として初めての株式上場を果たした企業。この歴史から最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています。250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く満足度の高いサービスを提供しています。現在は、デジタル分野を更なる強化を目指し、弊社として重要なPRコンサルタントの募集をしています!
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・広報経験
・英語(メールやコミュニケーション取れる方)
【歓迎】
IT業界での広報経験
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
■想定年収
400万円~600万円
月給 294,375円~(基本給210,000円~ 固定残業代84,375円~を含む/月)
■賞与実績:年2回
勤務地
本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10階
■最寄駅
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩3分
■喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤 無
就業時間
09:30~17:30
■所定労働時間
07時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間:30時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
通勤手当 会社規定に基づき支給
休日・休暇
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3か月経過後、初年度10日
■その他
その他(慶弔休暇)
社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
制度・福利厚生
制度 在宅勤務(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
提携託児所あり
その他制度
確定給付企業年金、産休・育休取得実績あり、定年60歳まで(再雇用65歳まで)
■寮・社宅 無
退職金 無
制度備考
【保養所】山中湖、その他健保の施設
【社内公認クラブ活動】野球部(軟式)
【その他】社内表彰制度あり
【在宅勤務】(全従業員利用可)※業務状況に応じて、出社と在宅勤務をバランス良く組み合わせています。
フリーアドレス制を採用、オフィスと在宅勤務を組み合わせた新しいワークスタイル 2021年導入
◆短時間勤務制度
◆年次有給休暇時間単位取得制度 2022年導入
◆事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能<子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで>2019年導入
【有給休暇】入社3か月経過後、10日付与以降、毎年4月に付与
選考内容
採用人数 3名
面接回数 2~3回
選考 筆記試験:無
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
業種 | 広告・PR |