アプリケーションエンジニア　※ポテンシャル採用　若手人材歓迎！

◆◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引/月平均残業20h/完全週休2日制/創業55年の安定した経営基盤/年休122日◆◆

■仕事内容：
国内製造メーカー向けに産業用ロボットやプラスチック射出成型機、工作機械等の制御装置の製造・販売を行う、当社フィールドアプリケーションエンジニアとして開発から導入 、その後のテクニカルサポートの一連の業務をお任せします。

【業務詳細】
進行中のプロジェクトにおける、クライアントからの要望に合わせた制御装置の導入サポート
制御装置の不具合の対応やトラブルシューティング対応
オーストリア本社との製品に関するやり取りやミーティング対応(週に1～2回以上）

■組織構成
支社長/セールスエンジニア:1 名/営業:2 名/アシスタント:3 名/アプリケーションエンジニア:4 名
平均年齢は30代です。

■採用背景：
今後の日本国内事業拡大の為、増員を行っております。

■仕事の魅力
組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。
セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。
チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。
成長市場でのコア技術に携われます。
オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます！

■当社の魅力
1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の 3つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。

■必須
理系出身の方、または産業機械関連の業務経験のある方

■歓迎
製品の組込/制御
ソフトウェア設計経験(Java/C++/Objective-C 等)
IEC61131 に準拠した PLC プログラミング経験
FA 装置における組込・制御 SW 設計経験
Linux 組込知識

＜語学補足＞
本社との英語でのメール、電話、会議がほぼ毎日発生します。

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,952円～
固定残業手当/月：69,048円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年 1 回・昇給あり
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/慶弔休暇）
■有給休暇
入社 1 ヶ月経過時点 2 日、入社半年経過時点 8 日

待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与）
産前産後休暇制度
育児休暇制度
出張手当制度
テレワーク可