【大阪】 結婚式場のレストランサービススタッフ／旧桜宮公会堂　※未経験歓迎！（学歴・業界経験不問）

★アピールポイント
・未経験の方歓迎！（学歴不問・業界経験不問）
・宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般にも携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です
・今後インバウンドのお客様も見込み、英語も活かせるチャンスがあります
・サービス業界には類をみない、充実した福利厚生！

仕事内容 ／ ノバレーゼでできること

ウエディング運営

結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。

宴会・パーティ運営

結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営。 結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。

自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。
ホスピタリティがある方、ブライダルに興味がある方、サプライズやおもてなしが好きな方を歓迎いたします。

≪就業条件・雇用条件≫

年収　
想定年収：3,125,000円～5,005,000円
月給：250,000円～385,000円
（内訳）基本手当：183,485円～284,645円
             勤務手当：61,515円～95,355円
             職責手当：5,000円（一律支給）
             ※経験・年齢を考慮し決定
             ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

             【賞与】年2回（2月/8月）
             【昇給】年1回（3月）

勤務地
旧桜宮公会堂
大阪府大阪市北区天満橋1-1-1

勤務時間　
１カ月単位の変形労働制（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）

休日休暇　
＜年間休日120日＞
公休月9日
夏季・年末年始休暇（各5日間）
有給休暇（初年度10日間）
特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか）
長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇のこと

手当/福利厚生

• インセンティブ（毎月）
• 職責手当
• 食事補助（店舗による）
• 単身赴任手当（入社後の異動に限る）
• 通勤交通費支給（上限3万円/月）
• 役職手当
• 住宅手当
• 各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか）
• 団体保険加入制度
• 自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
• 奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
• ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）

活躍を応援する制度

• 各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
• 殿堂入り表彰
• フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
• 新規事業提案制度
• フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
• パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり