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採用企業 | 日系企業のマレーシア法人 |
勤務地 | マレーシア, ペナン島 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
お客様(ユーザー)からの旅行に関するお問い合わせへのスタッフ対応の品質基準を確立する業務です。
● 品質基準の確立: 企業の品質基準を策定し、維持するためのガイドラインを作成します。
● クオリティコントロール: プロセスおよび成果物の品質を監視し、問題や不備を特定するための監査や検査を実施します。
● 品質フィードバックの提供: スタッフ対応の品質に関するフィードバックを提供し、改善に向けた提案を行います。
● データ分析: 品質に関するデータを収集・分析し、問題点や傾向を特定した上で、適切な対策を講じます。
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◇マレーシア就職の流れ◇
1.応募
2.コンサルタントとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社
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★マレーシア生活についてもお気軽にご相談下さい!
生活費がいくらかかるのか、家はどうやって決めるの?など不安がたくさんあると思います。
お仕事だけでなく生活についてもお話しさえていただきますのでお気軽にお問い合わせください!
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職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
B2レベルの英語力
(労働ビザ取得の関係で、大卒でない場合は就労経験が必要)
【優遇条件】
旅行業界やカスタマーサービスの経験者優遇です。
QA経験
雇用形態 | 契約 |
給与 | 450万円 ~ 600万円 |
勤務時間 | シフト制 |
休日・休暇 | シフト制 |
業種 | 旅行・観光 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 多数 |