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採用企業 | 日本ポール株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
◎ クライアント側のエンジニアとのミーティングを通じて、課題に対して直接的にサポートを提供できる
◎ フルリモート勤務環境かつ、クライアント先への直接訪問やオンラインミーティング等のコミュニケーション多めの仕事
◎ 解決策に悩んだ時に、関連知識を持つ人を必ず見つけることができる、お互いに助け合うことができる職場
【ポジションの概要】
営業と共にクライアントへ訪問してご要望や課題をヒヤリング。リクエストに応じて試験計画を立て、研究所の分析・評価技術者のチームへ試験を依頼。その試験結果をもとに技術レポートを作成し、クライアントへ詳しく説明したり、技術的なレクチャーを実施します。また、マーケティングやR&Dへクライアントの声をフィードバックする役割も担います。こういった技術サポートによって、クライアントの目指すコストや製品性能のゴール達成に大きく貢献できます。また、Pallの製品を活用していただくセールスチャンスにも繋げることができる重要な役割となります。
【ご担当いただく業務】
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【求めるスキル・知識・ご経験】
【語学力】
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就業条件
採用企業: 日本ポール株式会社
雇用形態: 正社員 試用期間: あり(3ヶ月間) 定年制度: あり(60歳) 定年再雇用制度: あり
勤務地: 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
最寄駅: 新宿駅、西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅
就業時間: 9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 時間外勤務:あり
休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29 日~1月4日)
特別休暇: リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇
社会保険: 完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
通勤手当: 支給(委細は就業規則の定めによる)
受動喫煙対策: 建物内禁煙。敷地内に喫煙所あり
福利厚生等
◎有給休暇は入社日に10日間、入社から1年後に11日間の付与制度があるので、転職したばかりでも安心
◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99% ※有給休暇とは別に取得
◎サークル活動助成金あり(ゴルフ、テニス、等)
◎無料ドリンクコーナー(コーヒー、お茶、水のほか、ときどきお菓子など)
◎福利厚生サービス ベネフィットワン利用可能(https://bs.benefit-one.co.jp)
研修制度・キャリア開発制度
◎ダナハービジネスシステム(DBS)による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる
◎自己啓発補助金制度(費用の50%、年間上限5万円)
◎年齢・性別・在籍年数、新卒入社/中途入社にとらわれない、公平な人事評価制度
◎ダナハーのグループ会社全体で使える社内公募制度で、自分から希望して社内転職が実現
◎倫理とコンプライアンスを重視した体制と研修により、ハラスメント防止はもちろん、様々な不正の防止に努めている
給与条件
グローバル共通のキャリアフレームワークに紐づく魅力的な給与パッケージ
・年俸制(固定年俸は経験・スキルにより決定)
・業績賞与制度あり(支給額は業績により変動。前年度の業績に応じて翌年支給。対象期間の在籍歴日数により按分)
・管理監督職のため時間外手当の支給なし
選考プロセス
ご面接では、直属の上司、SLSのグローバルリーダー、および人事(HRBP/採用担当)とお会いいただく予定
面接回数は3回+営業担当者・マーケティング担当者とのカジュアル面談を予定
面接回数は変更する可能性あり
選考の過程でオンライン適正テスト実施あり
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 9:00~17:00(所定労働時間 7時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
配属部署 | 応用技術研究所(SLS-Scientific and Laboratory Services) |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 外資系企業 |