本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
新規登録・ログインをしてスカウトメールや保存した求人を確認しよう
求人ID : 1465395
更新日 :
2024年10月31日
Talent Acquisition Manager - Hybrid Work 、7.5M ～ 独占求人
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 750万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 副業OK 残業少なめ フレックスタイム制募集要項
⚫Support the recruitment activities of direct employees for our Business Units in Japan.
⚫ Support the introduction of Success factors recruiting system in Global HR project.
⚫ Control the general organization of the recruitment group, and information and data.
⚫ Instracte and develop the induction training for newly recruited hires
⚫ Actively proseed the internal job market and internal publishing
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 750万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 医療機器 |
職種
- 人事 > 採用
