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採用企業 | 株式会社 エポック社 |
勤務地 | 東京都 23区, 台東区 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 400万円 ~ 450万円 |
★アピールポイント
【当社について】
当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。
当社製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」の賞を多数受賞し、海外各国でも高い評価をいただいています。
【募集背景】
当社では、国内海外グループ会社全体でSD及びD2Cを推進しており、グループ全体で使用するIT共通基盤やITガバナンスの展開が必要になっております。
また、欧州のグループ会社の販売・在庫管理で使用しているERPシステムの安定化や運用改善が急務となっており、それらの推進/改善プロジェクトに参画するメンバーを募集しております。
【仕事内容】
・ビジネスチャットツールであるSlackの運用支援と国内海外のグループ会社への展開プロジェクトへの参画
・欧州グループ会社が使用しているERP(Sage X3)のテクニカルサポート業務や機能改善プロジェクトへの参画
・その他のDXプロジェクトへの参画
※未経験の方でも、マネージャーやチームメンバーが業務を1からお教えし・サポートいたします。
長く働いていただき、将来的に、記載の仕事内容をお任せできる方を求めています。
《協働環境について》
本社のビジネス部門(エンドユーザーやビジネスプロジェクトマネジメント)や海外子会社(現地の運用担当)とのコミュニケーション、開発担当ベンダーとのコミュニケーションを行っていただきます。
本社部内においてはマネージャー1名、部員3名と協働いただきます。
《英語の使用について》
国内グループ会社とのコミュニケーションは日本語ですが、海外子会社とのコミュニケーションは英語です。
海外とのコミュニケーションはメールが多いですが、ローカルスタッフが相手のため、伝達の精度やスピードを上げるための工夫や、時に、粘り強いコミュニケーションが必要とされます。
《出張について》
国内・海外出張などは、必要に応じて発生します。現時点で、駐在や出向の可能性は低いです。
【募集人数】
若干名
【選考フロー】基本的には下記の流れで選考を行います
1.書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書 ※所定書式なし)
↓
2.適性テスト(オンライン 30分程度)
↓
3.一次面接・英語スピーキングテスト(基本は対面、事情によりオンラインを検討)
↓
4.最終面接(社長面接 対面)
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
・ITプロフェッショナルとしての実務経験または社内SEに興味と意欲のある人
・英語(ビジネスメールの読み書き必須。ビジネスレベルのスピーキング力歓迎。)
【歓迎(WANT)】
・海外展開する事業会社(特に製造業)のITプロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365の各種管理ツールの運用経験
・Microsoft PowerBI、TableauなどBIツールを利用したレポート開発経験
・英語 (TOEIC:750点以上)
・当社の製品が好きな方
【雇用形態】
契約社員(2年目以降正社員登用制度あり)
※長く働いてもらえる方を探しています。1年での解約を前提にしているわけではありません。双方の合意により更新あり。直近5年ではすべての中途採用の方が正社員登用されています
※正社員同等の仕事内容、給与、待遇。ただし、独身寮対象外、財形貯蓄や従業員持株会は正社員登用後の適用になります。
【年収】想定年収432万円(賞与4.5ヶ月、月間残業20時間で試算)
※通勤手当、家族手当は状況によるので、上記想定に含まれていません。
月給制:月給24.6万円 (内訳:基本給20万円 手当4.6万円程度)
※後述する通勤手当、家族手当、残業手当は上記の手当に含まれていません。
【手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限15万円/月)
・家族手当(会社規程に基づき支給)
・時間外手当(休日出勤は原則、振替休日取得)
【賞与】
年3回(7月・12月・3月)、会社業績により、年間4~6ヶ月支給想定(初年度は在籍日数按分)
【昇給】
あり(年度末までに契約期間半年未満の場合は、正社員登用後あり)
【勤務地】
本社:東京都台東区駒形2丁目2番2号
在宅勤務制度あり(ただし、上司承認必要。在宅勤務規程に従う)
【勤務時間】
コアタイム無しフレックス制
(所定労働時間8時間、6時間以上の労働につき休憩60分)
残業:あり(月20~30時間程度目安) ※スキルや経験、仕事の状況により変動します。
【休日休暇】
完全週休2日制(土日、祝日)
※ただし、12月に1回土曜日出勤、他当社カレンダーによる。
年間およそ120日(今年度126日)。 夏季・年末年始・慶弔・育児・介護休暇あり。
【有休】
あり。入社後1月後から取得可能。
【退職金制度】
正社員登用後に適用。(契約社員期間も通算される。就業規則に従う。)
【社会保険】
完備
雇用形態 | 契約 |
給与 | 400万円 ~ 450万円 |
業種 | その他(メーカー) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |