717【東京】英会話スクールのトレーニングマネージャー◆多国籍スタッフ◆マネジメント経験者歓迎◎

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊急募！！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ミッション「日本のグローバル化を促進する」の達成スピードをあげるため

この理念に心から共感して力を発揮頂ける方！

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【お仕事内容】

スクール運営を円滑にするために
社員の育成のための研修設計及び
トレーニングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
１）初期研修制度の運営、監督と管理
└スクール運営部の初期研修の最適化
└カリキュラム策定
└研修効果、満足度等KPIの数値設定と達成
└スクールマネージャー、ティーチングマネージャー、
スタッフへのフィードバックシステムの実施

２）スキルアップ研修の運営、監督と管理
└生徒様の声をもとに最適化の図れるフィードバックループの実施
└受付オペレーションの最適化とマニュアル化
└クレーム/イレギュラー対応
└スクールマネージャー、ティーチングマネージャー、
スタッフ、講師への研修カリキュラムの作成、実施、改善

３）次フェーズ戦略人材育成のプロジェクト化
└部署内採用面談（社員）/人材配置アイデア出し、企画
└人材育成制度のデザインとプロジェクトの実行
└スタッフ人事評価
└アルバイト採用判断

４）人材マネジメント
└トレーナー育成、評価
└スタッフの指導、管理
└人材の成長を促し、最大のパフォーマンスを
　発揮させるのための環境づくり

【仕事の魅力】
平均年齢28.3歳！95％のスタッフが留学＆ワーホリなどの海外長期滞在経験あり！

☆★理念に共感していただける方のご応募お待ちしております★☆

≪会社の想い≫

英会話サービスを提供している当社の理念は、
「日本人のグローバル化を促進する」ことです。

私たちは日本を変えたい！という強い信念を持ち、
理念の実現へと力強く歩む真のインターナショナルチームです。

そのために、

(1)手ごろな価格で続けられる高品質な英会話レッスン
(2)生徒様がグローバルな体験をする場所

の提供をしています！！

【募集背景】

現在、英会話市場は急成長中です。

この事業拡大が加速しているフェーズにおいて、
私たちが目指すグローバル化促進の実現に向けて、
ぜひあなたの経験とスキルを活かして活躍してください！

◇B2Cビジネスでのマネジメント経験が１年以上
（店舗型、教育関連業界尚可）
◇ピープルマネジメント経験
◇人材育成、研修企画、実行の経験
◇数値達成責任、業務改善実務経験
　優れたリーダーシップと人間関係スキル
◇問題解決能力と戦略的思考力
◇言語：日本語と英語　
（どちらかはビジネスレベル、もう1言語は日常会話レベル、
　または同等のコミュニケーション能力）

【歓迎します‼】

＊グロース段階の企業でチャレンジしたい！
＊ダイバーシティーな環境で、人材マネジメントをしたい！
＊キャリアアップのプランがある！
＊仕事もプライベートも大事にしたい！
＊風通しのいい職場で働きたい！

あなたのチャレンジをフルに応援します！！