【愛知/岡崎】海外営業｜グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー｜海外出張あり

～世界 70 カ国以上とお取引/残業ほぼ無し～

★アピールポイント

• 世界 70 カ国以上とお取引
• 月の半数を海外出張

■職務内容：
＜ミッション＞

• 当社は、インド、中国を重点地区に、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、中東…と世界 70 カ国以上の国のお客様に対して営業活動を行っています。
  着実に世界でのシェアを拡大していますが、まだまだマーケットは未開拓。
  そこに対して、いかにマーケットを獲得していくか、営業活動の戦略から信頼関係の築き方までチーム一丸となって考えます。
• 既存のお客様への営業活動を行いつつ、新規（現在はアジアが重点地区ですが、今後は北米）の拡販営業・新規ビジネスの開拓など、幅広く活躍して頂きます。
• 各国の様々な相手と英語で折衝をし、新しい道を切り開いていく仕事にワクワクする方を募集しています。
  基礎的な語学力があれば、必ずポストがあります。
  現在、入社1年目の若手社員にも東南アジアの担当を任せ活躍してもらっています。

＜業務概要＞
同社の商品の販売サポート、メガネレンズの設計ソフトの提供、既存顧客のフォロー、拡販営業、新規販路の開拓、国内外サプライヤーとの商談
当面海外赴任の予定はありませんが、月の半数を海外出張していただきます。

＜主な折衝相手＞現地の代理店(7割)、眼鏡小売店(3割)で、購買担当の方との折衝をしていただきます。

■組織構成：同事業部は7名の社員が在籍をしています。
（60代1名、40代1名、30代3名、20代2名）入社後は、OJTにて仕事を覚えていただきます。
小規模な組織であることもあり、部署内のコミュニケーションも活発、分からないことは周囲に相談できる環境です。

■当社特徴：
「独自性の発揮」を推進し、世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材の販売や脳科学を取り入れた遠近両用レンズなどの開発を行っております。
日本国内シェア率は16％になります。
国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。
時代の動きとともに科学や医療などあらゆる分野と協業しながらシェアを広げております。
同社の特徴は、素材開発から設計、加工、販売に至るまで一貫体制を整えております。
最新の技術により造られたレンズはお客様にクリアで新鮮な視界を提供しております。

■必須条件：海外営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）

■歓迎条件：

• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト800点以上）
• 海外赴任のご経験
• 海外貿易実務のご経験

【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）
【想定年収】400万円～600万円（月給制）

• 月額（基本給）：180,000円～260,000円
• その他固定手当/月：45,000円～55,000円
• 月給：225,000円～315,000円
• 残業手当：有
• 賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）
• 昇給：年1回（4月）
• 営業手当：45000円(想定残業時間20h見込み)
  ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
  ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地】愛知県岡崎市恵田町字下田5-26（本社）

• 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 転勤：当面なし
  総合職採用のため転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません。

【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有
• ＜その他就業時間補足＞営業手当として45000円(20h見込み)をつけております。

【休日休暇】

• 週休2日制（休日は土日のみ）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 月8～10回（年間休日120日）、年次有給休暇、長期休暇制度

【手当/福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：全額支給
• 社会保険：社会保険完備
• 退職金制度：補足事項なし

＜定年＞63歳
＜教育制度・資格補助補足＞即戦力としてのご活躍を期待しています。
＜その他補足＞

• 各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）
• 改善提案制度
• レンズの特別サービス
• 社員旅行
• バスツアー
• リゾートホテル（全国）契約
• スポーツ施設（全国）会員
• 海外研修あり
• ベネフィット・ステーション法人会員
  （全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）