インフラ水処理機器メーカーで設計グループ管理職

当社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。
特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。
2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を
実施し、事業拡大に努めてまいりました。
その結果、2023年期においては、売上高20億円を突破し過去最高となり、利益額・賞与支給総額も過去最高を実現しました。
また、当社では中長期計画を策定しており、2027年には、現在の約1.5倍の売上規模への拡大成長を目指しています。

グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。 
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
アワードURL：https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C

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インフラ水処理機器メーカーの設計グループ管理職
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業務内容：プレイングマネージャーとして、管理業務と設計実務を担っていただきます。 　

＜管理職としての業務＞

• お客様との引き合い及び受注業務全体の設計業務マネジメント（案件進捗管理、関連部署との調整）
• 既存製品の改良設計（コスト削減や製品機能改善）の企画から製品反映に至るまでのとりまとめ
• グループメンバーの人材マネジメント（人事評価、労務管理など）
• 事業計画の立案及び進捗管理

＜プレイヤーとしての業務＞

①所属組織の担当設計領域、業務概要と事業部内役割、ポジション 　

• 既存製品に関わる設計全般を担っています。 　
• 販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当します。 　
• また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わって頂きます。

②具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション

• 機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務となります。
• お客様へ提案する見積もりのための初期検討や、受注した案件の詳細検討、部品図、電気図作成
• 既存製品の改良設計（製品の魅力度向上検討やコスト削減検討）

※年5～6回程度の出張有り（国内外）

【納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

■機械設計ツール

SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office

■電気設計ツール

ACAD-DENKI、GX-WORKS2 (三菱電機）、EcoStruxure Machine Expert Basic（シュナイダー）、ZEN（オムロン）、LogilierPRO（富士電機）、 GT Desingner３（三菱）、GP-RRO（Rro-face）（シュナイダー）

将来的には。。

• 設計部門のプレイングマネージャーとして、設計業務及びグループメンバーの人材マネジメント
• 自社製品だけでなく汚泥脱水機業界全体を理解し、製品改良案や新規製品の設計をする
• 排水処理に関する知識や水処理薬品の知識を活かしたソリューション提案をバックアップ
• ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます

【アムコンの社風 & 就業環境】

• 個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。
• 勤続年数も職位も関係なく自由に議論できる社風です。
  過去のやり方にとらわれない自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。
• よく学び新たな事にも挑戦しようとする熱意のある方にとって、面白い会社です。

▪▪選考内容▪▪
提出書類：顔写真つき履歴書・職務経歴書
【1次選考】→【最終選考】 ※選考の過程で能力検査・適性検査を実施します。

【必須要件】

• 水処理業界での設計開発業務経験者
• 社内外報告資料作成の実務経験
• 柔軟な対応力
• 責任感の強い方
• 顧客志向、現場主義の方

【歓迎要件】

• 原価管理の実務経験者
• 英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
• 4～5名のチームコントロール（業務・勤怠）の実務経験5年

【求める人物像】

• 技術者スペシャリストとしてだけでなく、組織運営面でもリーダシップを発揮し会社へ貢献して頂けるマルチな方
• 好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方
• お客様や相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明することができる方
• 困難な局面においても粘り強く取り組める方
• 部署の壁にとらわれず、部門横断的に業務に取り組める方
• チームワークを大切にし、周囲のやる気を引き出せる方

勤務地：アムコン株式会社 本社 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄 ブルーライン 新羽駅　徒歩4分

休日、休暇：
年間休日：124日（2023年）週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続5日間有給休暇取得制度有

想定年収：760万円～1020万円 （今までのご経験やご面接の中での評価によって、決定いたします。）

【年収モデル】

• 年収761万円　内訳：月給507,000円（基本給304,200円＋役職手当202,800円）×12ヶ月+賞与（1,521,000円）
• 年収1019万円　内訳：月給637,000円（基本給382,200円＋役職手当254,800円）×12ヶ月+賞与（2,548,000円）

賞与：
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
※年収モデルには賞与３ヶ月分として算出しております

各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
諸手当：退職金制度：企業型確定拠出年金、通勤手当（上限50,000円/月）、出張手当
福利厚生：ベネフィットステーション、ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）
その他：英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度屋内禁煙（屋外に喫煙所有り）