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HR 人事（企画/育成・採用/タレントマネジメント）英語必須
| 採用企業 | 大手外資系製薬企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
募集背景：人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化
大手メディカル系企業にてHR業務をお任せします。
職務内容：
・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整
・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
・グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
など
上記の中で、それぞれのご経験に応じてお任せいたします。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
◆求めるご経験
・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験
・新規企画の立案・体制構築・展開の経験
・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験
・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル
・採用・育成・タレントマネジメント関係の知識・スキル
・英語スキル（関係者とコミュニケーションが取れるレベル：テレカン、業務打合せ、出張）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇、年間休日日数125日、年末年始休暇、ほか |
| 業種 | 医薬品 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
- 人事 > 採用
- 人事 > 教育
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
