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採用企業 | 日本瑞友テクノロジー株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
★アピールポイント
■職務概要:
ITコンサルタントとして、業務改革&IT改革の観点から始動するお客様の既存レガシーシステムのDXプロジェクトでの上流工程(企画・構想立案)をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
お客様である大手総合電機・サービス企業の社内基幹システムを、業務改革とIT改革の観点からクラウド・AWS等の新技術を用い、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。
そのプロジェクトメンバーとして、テクノロジーサイドに立ち、導入ソリューションの組立てを担うポジションです。
■配属先の組織構成:
ビジネス面からのマネジメントをリードする2名と、テクニカルの具現化を担う2名の計4名で新たにチームを組成します。
そのチームの一員として、プロジェクトに参加いただきます。
■キャリアパス:
ビジネス・テクノロジーいずれかの領域から仕事をお任せしますが、上級コンサルタントから指導を受けながら、ご自身でもそのポジションを目指せます。
将来的にプロジェクト全体を担えるITコンサルタントへ成長することで、より重要なミッションも担うことができます。
また、金融業界大手のFRリプレイスに向けプリセールスを行うなど、新たなプロジェクトも始動しています。既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広い経験が積める機会を用意しています。
■特徴・魅力:
当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。
本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【対象となる方】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
【雇用形態】正社員
試用期間:6ヶ月 待遇の変動なし
期間の定め:無
1年目は、1年間の有期契約の社員とします。 2年目は、仕事の業績を評価し無期契約社員登録可能です。
【想定年収】600万円~1,000万円 *年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):366,860円~611,190円
固定残業手当/月:133,140円~221,810円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額:163,711円~272,742円(12分割)(一律手当を含む)
昇給有無:有
残業手当:有
<給与補足>
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定
■昇給:年1回(業績による)
■賞与:年2回(業績による)
■年収例:
670万円/PM 入社5年目/月給50万円+諸手当
800万円/部長 入社10年目/月給61万円+諸手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【勤務地】本社または首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
転勤:無
<勤務地詳細1>本社:東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル5F
勤務地最寄駅:大江戸線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>プロジェクト先(首都圏)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務時間】
<労働時間区分>フレックスタイム制
<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
<その他就業時間補足>※上記は標準的な勤務時間例※残業:月平均20時間程度
【休日休暇】
【手当/福利厚生】勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
<定年>65歳
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) |
業種 | ソフトウエア |