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採用企業 | 株式会社FPG |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
・東証プライム上場/独立系の金融企業のため意思決定スピードの速い環境
・完全週休二日制/全社平均残業17時間で働きやすい環境
・東京駅直結/駅徒歩2分/働きやすいオフィスと充実した福利厚生
・中小企業オーナー及び個人富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルを習得
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。
※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
海外不動産部 5名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
国内不動産部 7名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
不動産推進部 3名(販売、営業支援)
不動産管理部 4名(期中事務、業務支援全般)
【業務内容】
・海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務
例:現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等
・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務
例:販売資料の作成、営業支援資料の作成等
・紹介者・投資家対応業務
例:投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等
【仕事の魅力】
個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
海外不動産事業の内容詳細については、下記URLをご覧下さい。
https://www.fpg.jp/lp/overseas/
(※上記は顧客向けのページとなりますので、求人へ応募される際は、キャリアクロス上よりお願いいたします)
◇当社について
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
・宅地建物取引主任者資格保有者
・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方
以下のいずれかに該当する方
・大手不動産企業、不動産仲介ビジネス(売買)における米国不動産案件のご経験がある方
・米国不動産を対象としたノンリコースレンダーのご経験がある方
【歓迎(WANT)】
・海外不動産の取得に関するご経験がある方(特に米国不動産に関するご経験)
・ビジネスレベルの英語読解力、会話力
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
以下のいずれかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター(旧不動産コンサルティング技能士)
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
【求める人物像】
・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
【給与】
月給350,000円〜580,000円
想定年収 560万~928万円程度。
非管理職の場合:時間外手当別途支給。
ご経験により当社規定により決定。
【勤務地】
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無
オンライン面接:遠方在住の場合可能
【勤務時間】
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間で60分取得)
時間外労働有無:有。月10~20時間程度を想定(繁忙期・閑散期により変動)
【休日休暇】
年間休日:120日
完全週休二日制(土日祝日)
有給休暇日数:入社時点6日付与。6ヶ月後8日付与、以降1年毎に14日、16日、18日、20日付与(出勤率による例外あり)
半日休暇制度(午前休・午後休)、時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
連続休暇制度(5日間連続した休暇を取得する際、特別休暇を3日付与)
復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等)
リフレッシュ休暇(勤続5年以上、その後5年単位で付与)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
【手当/福利厚生】
通勤手当(上限50,000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(満65歳)
<定年>
60歳
<資格補助・その他福利厚生>
■簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 550万円 ~ 1000万円 |
業種 | その他(金融) |