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採用企業 | 自然電力グループ |
勤務地 | 東京都 23区, 文京区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 850万円 |
◆仕事内容◆
法務部の担当者として法務面から事業部をサポートし、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。
◆業務の魅力◆
当社の法務部のミッションは、プロジェクト及び全社レベルの法的リスク・契約リスクのコントロールをしつつ、再生可能エネルギ―発電所の建設・稼働を推進することです。
この二面性をもつミッションに近づくためには、法務部の仲間、プロジェクトチーム、役員、グループ会社(自然電力グループ・juwi グループ)等さまざまなメンバーと密接に連携しつつ、考えられるリスクを察知し自ら見極めることが必要となります。
用地買収、設計、調達、建設、ファイナンス、プロジェクトSPC売却等の様々な契約が必要で、地元住民・行政から海外投資家まで、多様な関係者が関わる規模の大きい事業に関わることができます。
[裁量の大きい業務]
大規模案件に関わる機会が多いことに加え、大企業に比べ一人ひとりの裁量が大きく、業務の幅も広い職場です。
早い段階から主要メンバーとして活躍し、法務としての専門性を深める機会があります。
[ローカルxグローバル]
外国籍のメンバーも社内に多々おり、プロジェクトのチャットグループでは日々英語が飛び交ってます。
英文契約の起案、レビュー、交渉の機会も望めばある環境です。一方で、地権者や地元行政機関、工事会社など地元に根差した相手方とのやり取りに関わることも多くあります。
[働きやすい環境]
フレックス・リモートを中心とした働き方が浸透しています(今回のポジションはプロジェクト状況に応じ、平均で週1程度出社見込)。
電子契約システム、チームチャット、ビデオ会議、書籍リサーチサービス等を導入し、働き方に制約がある方でも成果を出し、成長できる環境です(法務部長自身、未就学児の子育て中です)。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須要件
歓迎経験
求める人物像
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 850万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
勤務時間 | フルフレックス、コアタイムなし |
休日・休暇 | 土日祝日・有給休暇(13~20日間)・自然電力休暇(7日間)・年末年始・各種特別休暇 |
配属部署 | juwi自然電力株式会社 法務部 |
業種 | 電力・ガス・水道 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |