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求人ID : 1454797
更新日 :
2024年06月18日
HR Manager / HRマネージャー
| 採用企業 | フィンテック企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
【職務内容】
人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
人員配置等の組織体制構築
人材開発、育成体制の設計、実行
メンバーマネジメント
人事データベースの基盤作成
事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
採用戦略の策定及び実行
オン／オフボーディングの設計、遂行
HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
労務関連業務等
【応募条件】
人事担当としての経験（3年程度）
英語力（ビジネスレベル）
スタートアップ企業での勤務経験（3年程度）
幅広い人事業務の経験
急成長組織での大量採用経験
採用広報ブランディングの経験
戦略、人事組織コンサルティングの経験
仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方
世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方
真面目にコツコツと細かいことをやり遂げられる方
社内と連携して数字を連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（金融） |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
