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Head of HR
| 採用企業 | Japanese largest PTS |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
【JOB RESPONSIBILITIES】
Develop and implement strategic HR plans and policies to support the company’s mission and strategy.
Managing on-boarding, assessing, recruiting and other related HR topics
Handling employee issues and providing guidance on legal employment subjects and policy interpretation
Working in partnership with the management to build a strong HR platform to support our employees better.
Engaging effectively with Business Leaders
Being able to build and lead a team with HR staff(s).
【REQUIREMENTS】
Minimum 5+ years of experience within an HR department as a Manager
Good communication skills facing different level of Stake holders
Native level Japanese and fluent level English is a total must
Experience as an HR Manager at financial institutions (preferably Security Firms) is a plus.
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 証券 |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
