【Web系開発PM/SE｜残業1日1h程度】大手通信キャリア向けの開発プロジェクトの立ち上げ、マネジメントをお任せします

【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
 

【募集背景】
既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。

【職務概要】
該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く
所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待

【想定プロジェクト】
大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
想定規模としては数名～30名ほど
Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。

【当ポジションのやりがい】
アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能
プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能
スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる

【キャリア形成】
実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます
そのうえで、PMからスペシャリスト（シニアPMや業務知識のスペシャリストなど）または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能
 

■勤務地：東京都（リモート頻度は要相談）

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
　・ライフプラン手当（確定拠出年金）
　・定期健康診断
　・結婚、出産お祝い金
　・eラーニング
　・技術資格取得補助制度
　・外部研修受講制度
　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
　・社内イベント
　・社員紹介制度
　・社長のおごり自販機
　・服装自由

【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）

【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃）
　※平均支給額：1ヶ月分

【必須（MUST）】

・Java/Web系システムに対し、自ら手を動かして、基本設計～リリースまでの一連の経験を有する
・開発環境（ライブラリ管理、マージ/Deploy　等）についても、内容を把握し、方針決め（またはチェック）ができること
・DBについて、論理・物理設計経験を有する
・常に新しい開発言語（ライブラリ）や開発方式などについても、内容を理解（または方針決めやチェック）ができること

【歓迎（WANT）】

・要件定義において自ら折衝した経験
・常に新しい要素技術に対しても、常に確認し知識として吸収、またはすぐに調べて概要把握できる吸収力
・PMとして雑多なタスク、メンバー管理（指示やチェック）など、タスクフルになった際の、ToDo管理や優先順位が適格であること
・周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる（自分で抱え過ぎない）こと