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求人ID : 1451663
更新日 :
2024年11月18日
人事(中間採用企画・人事制度改革・教育制度拡充）の根幹をなす仕事が可能
HRBP 専門職
| 採用企業 | 株式会社本間ゴルフ |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
◆スキル要件
募集背景
会社成長を支える人事管理機能強化。更に組織・社員の基礎固め及び、人事側面から会社を牽引する”攻めの人事”を実現するため、新たな人材を求めています。
◆期待役割
-会社の顔として求職者や関係各所と良好なコミュニケーションを築いてもらい
採用に関わる求職者・社内外の関係者にとって良い結果をもたらすキープレイヤーとなってもらいたい
-人事として経験を鑑みながら、部門責任者と伴奏して経験を積み成長してもらいたい
-ホスピタリティを持ち、会社と社員の成長の起点となることを将来的に期待します
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 10％程度) |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【選考要件】
■必須条件：
・人事としてのキャリアを築いていきたい方（経験不問）
勤務地
- 東京都 23区, 港区
- 日比谷線、 六本木駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 始業時間選択制度(コアタイム10：00-16：00） |
| 休日・休暇 | 年間120日(2024年度） |
| 配属部署 | HR本部 人事管理チーム |
| 業種 | その他（流通・小売・物流） |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
- 人事 > 教育
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |
