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採用企業 | タクトピア株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
≪募集要項 本ポジションの魅力≫
●外資IT企業の戦略コンサルタント出身者が代表を務める。
●新しい学びを創出し、教育プログラムを設計・運営。
●グローバル教育に関わり、海外のプロジェクトにも挑戦。
●英語力を活かして国際的な教育改革に貢献
●年数回の海外出張あり!海外拠点で海外プログラムを遂行
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ポジション ラーニングデザイナー(プログラムの企画運営)
新しい学びを創出するラーニングデザイナーとして、研修プログラムの営業・設計・運営を一気通貫で担当していただきます。
各事業部(ラーニングデザイン事業部・英語教育開発事業部)の事業企画・推進にも参画いただきます。
主な業務内容は下記の通り
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◎ラーニングデザイン事業部について
教育機関を通じて、中高生をメインの対象に海外研修・国内研修・教材・コンサルティングを提供しています。
アントレプレナーシップ教育(起業家精神)の知見をベースにしながら、各教育機関が目指すビジョンを最大限実現できるように設計されていきます。官公庁も推奨しており、多くのプロジェクトが年々増加しています。
導入事例:武蔵野大学高校で導入。海外研修や座学プログラムなど
◎英語教育開発推進事業部について
中高生向けの英語学習プログラム【LinguaHackers(リンガハッカーズ)】を運営する部署。
英語学習はもちろん、グループワークをしながらディスカッションの場を提供。グローバルな思考や思想を習得できる場を提供しています。
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【仕事のやりがい・面白み】
(1) 現在注目されている「アントレプレナーシップ教育」を推進する企業として、官公庁(経産省・外務省・文科省など)と共に新しい教育政策を推進したり、高校や中学校の授業/研修等で提供するプログラムの開発に取り組める点。
(2) 各領域のエキスパート(IELTSエキスパート=嶋津幸樹、アントレプレナーシップ教育エキスパート=長井悠)と共に働ける点。
(3) プログラムをテーラーメイドでデザイン、営業から現場
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【ラーニングデザイナーとして活躍される方のご経験像】
まずは、国際教育や日本国内における教育機関などに興味がある方。
語学力を活かした仕事や、国内のみならず海外の教育にも携わっていきたいと考えている方!
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雇用形態
正社員 (試用期間:3か月)
給与
想定年収450万円~500万円
※経験・スキルによって応相談
時間外労働:固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当)を支給
賞与あり:会社業績により決算賞与を支給する場合有り
勤務地
東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 2-9-501
(国内/海外出張あり、社内外の状況に応じて一部リモートワークも可能)
勤務時間
通常 平日9:30 ~18:30
フレックス制導入(コアタイム13:00~16:00)
コアタイムを除いて、早出・遅出出勤が可能。
Lフレキシブルタイム (早出)8:00~13:00、(遅出)16:00~22:00
※平日夜・土日・休日・年末年始の勤務が発生する場合があり。(予め振替日を決定)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休業等、育児・介護に関する休業等
福利厚生
保険に関する事項:雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険
福利厚生等:交通費全額支給・PC支給・携帯支給
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
応募必須条件
※弊社ビジョンへの共感をお持ちの方であれば、どなたでもご応募可能です。
<選考プロセス>
書類選考、面接3回程度
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30|フレックス導入(コアタイム13:00~16:00)、フレキシブルタイム導入(時差出勤制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休業等、育児・介護に関する休業等 |
業種 | 教育・学校 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |