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採用企業 | KEBA Japan 株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
[業務詳細]
国内製造メーカー向けに産業用ロボットやプラスチック射出成型機、工作機械等の制御装置の製造・販売を行う、当社フィールドアプリケーションエンジニアとして開発から導入 、その後のテクニカルサポートの一連の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
主な業務内容は下記の通り
・進行中のプロジェクトにおける、クライアントからの要望に合わせた制御装置の組込作業や改善提案
・クライアントへの製品サポートやトラブルシューティング対応業務
・オーストリア本社との製品に関する打ち合わせ等(週に1~2回以上)
[当ポジションの魅力]
・オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する。
・クライアントの要望を実現するため、最適解を提案し、クライアントごとのご要望に応じた商品を提供しているため日本のモノ作りに貢献できます。
・組織の目的実現に向け全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。セルフマネジメントを基本とし、一人一人に大きな裁量が与えられております。
[組織構成] 平均年齢は30代。
支社長
セールスエンジニア:1 名
営業:2 名/アシスタント:3 名
アプリケーションエンジニア:4 名
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雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階
最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤> 無
給与
想定年収600万円~1,200万円
月額(基本給):334,944円~634,920円
固定残業手当/月:65,056円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月)
賞与(年1回)・昇給あり
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00)
フレックスタイム制導入(コアタイム:11:00~15:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間10日付与)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
出張手当制度
テレワーク可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始休暇、慶弔休暇
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<応募資格/応募条件>
■歓迎
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |