FPGA 担当FAE | リモートワーク・フレックス制度

仕事内容及び責任：
​​​​​​弊社主力商品（Xilinx 社製FPGA・PLD）と周辺デバイス（電源、高速I/F、メモリ等）の機能とメリットを最大限に引き出しながら、お客様にDevice 設計とボード設計のアドバイス、提案を行うコンサルタント的業務です。

募集背景・組織構成：
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

・FPGA 技術部門（FAE チーム）
部長 ：1 名（40 代前半）
課長 ：1 名（40 代半ば）
主任 ：1 名（40 代後半）
メンバー：5 名（今回の募集ポジション） ※課長以下の平均年齢：35.8 歳

年収レベル：600 万円～800 万円
【年収600 万の例：基本給285,000 円/月、残業調整手当（月20 時間分固定払い）：48,000 円/月、住宅手当（非世帯主）30,000 円/月→月額363,000 円/月。賞与1,656,564 円（夏冬合計）】

基本的処遇について：
・残業代の支給について：月額固定でお支払いする残業調整手当（20 時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外）
・本求人に記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。
・試用期間が3 ヶ月（月額報酬は変わらず）ありますが、当該職種における経験が十分と判断される場合は免除させていただくことがあります。試用期間は賞与考課の対象外となります。
・昇給年1 回（1 月） 賞与年2 回（７・１２月）
・社会保険 各種社保完備（健康・厚生・雇用・労働）
・企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・休日・休暇 完全週休２日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇（５日間）、有給休暇、慶弔 、育児、特別
・永年勤続表彰制度あり
・法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度あり
・新幹線通勤あり（最寄からの通勤時間が90 分を超える場合。ただし上限額あり）

上記は入社時に別途提示をさせていただきます。提示条件は個別に種々の事情を鑑みて決定するため、上記とは一部異なることもございます。ご了承ください。

【必須】
① FPGA・PLD の設計経験、VHDL、Velilog を用いてのIC の設計経験

【優遇】
② 車載関連・画像処理関連の知識、AI に関する知識等の設計経験
③ Embedded Processor の開発・サポート経験