本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | Commtech Asia 株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Taking commissioning responsibility for critical equipment such as HVAC, Gas firefighting UPS, Power receiving and transforming facilities. Commtech Asia Japan is the only one commissioning company in Japan.
建築・建設業界にて、ビル・工場・データセンター・物流施設・複合施設などの施工・設備管理業務経験がある方を募集。外資系企業を中心としたクライアントに対しての、エンジニアコンサルティング業務に興味はありませんか?
============
Commisioning Manager
============
Responsibilities:
≪当社の魅力≫
案件の豊富さ: SygnaJapan(旧Commtech Asia japan)はホテルや統合型リゾート業界でもコミッショニングを提供しています。
電気設備や機械設備のコミッショニングだけでなく、消防や保安設備の検証、運用やメンテナンスコストの低減、環境への対策など、お客様のご要望にあったサービスを提供しています。
グローバル基準:国際問題になっている環境問題を国際基準で取り組みます。
また、社内のメンバーも国際色豊かで社内は外国語が飛び交っている環境です。
語学力を活かして、国際基準で取り組みたい方には充実した環境です。
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | 日常会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Requirements:
■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】正社員
【休日・休暇】土日祝
有給休暇:初年度は入社日により付与数変動(初年度最大15日)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、 等 |
業種 | その他(不動産・土木建設) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 半数 |