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採用企業 | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 450万円 |
グローバル・エデュケーションは、国内外を問わずに活躍出来る真のグローバル人材育成を行います。2000年の設立以来、この企業理念のもと、組織開発・人材育成のコンサルティング・研修企画運営に取り組んでいます。
ポジション:人材育成コーディネーター ※講師ではありません
グローバル企業の人材育成・教育プログラムをコンサルティング・企画・運営管理する仕事です。
固定化された商品ではなく、企業との対話の中から、真の課題を見つけ、世界中のリソース・講師陣をコーディネートし人材育成・組織開発のプロジェクトを仕掛けています。
主な業務内容は以下の通り
あらゆるニーズに対応するため、各分野に精通した100名近くの講師と国内外教育機関とパートナーシップを結び、ビジョンを共有し、お客様の人と組織に関わる課題解決のため、質の高い教育プログラムを作り上げています。
将来的には人材育成・組織開発コンサルタントとして活躍できるよう、新入社員研修、選抜人材のグローバル化、次世代経営者候補のリーダーシップ開発など、様々な階層に向けての人材育成の現場を担当いただきます。
≪本ポジションの魅力≫
★人材育成はとても深い分野で、一つとして同じ現場はありません。
様々な研修の現場、組織開発・人材育成の現場に身を置くことで、自分自身も大きく変化・成長していきます。
★入社者コメント★
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<応募条件>
<優遇>
■■■ その他条件 ■■■
<雇用形態>正社員(試用期間3ヶ月)
<勤務地>東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山(国内海外出張あり)
<採用人数>若干名
<昇給>年1回
<賞与>年4回(内決算賞与2回)
<交通費>月20,000円まで
<保険各種>社会保険、雇用保険、労災保険、家族手当、退職金制度、養老保険
■■■ 採用面接のポイント ■■■
人材育成分野をキャリアにする決意や熱意があるかどうか、
また、当社のミッションに共感と理解を示し、プロフェッショナルとして成長する過程で
ぶつかる壁を乗り越えるストレス耐性や柔軟な思考があるかどうか、
より良い課題解決のための自己研鑽を続けられるかどうかをポイントにいたします。
■■■ 参照URL ■■■
【当社ホームページ】https://www.globaledu-j.com/
【会社ブログ】 https://note.com/global_education
【採用ページ】http://www.globaledu-j.com/career
【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCLPPwJOfevP1qvCqlGwzDxA/featured
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | 09:00-18:00(昼休憩12:00-13:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始7日間、有給休暇(半年後より年間10日) |
業種 | その他(教育・語学) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |