【管理部門職種 人材コンサルタント】 金融・HRサービスの営業経験ある方歓迎！平均年収1000万円以上◆英語力を活かせる

管理部門は財務・経理・経営企画・人事・法務・コンプライアンス、またエグゼクティブクラスのCFOなどを担っているポジションのコンサルティングをお任せいたします。

★合わせて下記URLも語学ください。メンバー紹介及び担当業業種もご案内しております。
https://www.randstad.co.jp/recruit/professionals/about/?category=management

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管理部門に特化したコンサルタント
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【コンサルタント業務内容】
ランスタッドの人材コンサルタントは、候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。
コンサルタントとしての具体的な仕事内容は…
・クライアント企業の採用状況ヒアリング
・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング
・候補者への案件紹介、面接対策
・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案
・採用決定に至るまでの双方へのアドバイス
・入社後のフォロー　など

【アソシエイトコンサルタント業務内容（入社から6～9か月程度）】
まずはコンサルタントの業務の一部からスタートします。
採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング、キャリア面談やクライアントミーティングの同席などでコンサルタントの仕事を学んでいただきます。

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■人材業界の魅力
エグゼクティブ層、エキスパート職などの経営ポジションにおける採用支援が多いため、単純な企業と人材のマッチングではなく、経営戦略に入り込んだ提案が多く、経営的な視点も身に付けることができます。

■当社の魅力
　ⅰ）国籍豊かなメンバーが活躍しています。
必要に応じてクライアント・候補者とのミーティングに参加し、コンサルタントやマネージャーのサポートを行います。国内だけでなく、海外のクライアントとのミーティングにも参加していただきます。

　ⅱ）80%ルール（グローバル共通）
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　

　ⅲ）社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

　ⅳ）充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

【応募要件】
・人材紹介での360コンサルタントの経験、もしくは2年以上の営業経験
・金融業界やHRサービス・HR Tech業界での営業経験があれば尚可
・ネイティブレベルの日本語 
・ビジネスレベルの英語力尚可
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雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
　　　　最寄り得駅：赤坂見附駅、永田町駅　2駅5線利用可能

給与：
コンサルタント　月給 40.37万円 〜 70.01万円　四半期ごとのインセンティブ制度あり
（参考例：月給40万円×12ヶ月＋達成に応じてインセンティブ支給。成約平均200万円/件）

アソシエイト　月給 30.37万円 〜 35.37万円　四半期ごとのインセンティブ制度あり

通勤交通費：実費支給（上限4万円まで）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：年間休日120日以上、年末年始休暇、有給休暇
人事制度：育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
福利厚生：法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）