本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 渋谷区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
私たち【グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社】は、国内外を問わずに活躍出来る真のグローバル人材育成を行います。
本当にグローバルで活躍できる人材とは、世界のどこにいても、誰とでも成果を出し続けることが出来る人材です。
私たちは、そのような課題意識のもと、真の「グローバル&自立型」人材育成をしたい、という思いで2000年に起業しました。設立以来、この企業理念のもと、数多くのクライアント様との組織開発・人材育成のコンサルティング・研修企画運営に取り組んでいます。
≪当社・本ポジションの魅力≫
・国内かつグローバル企業をクライアントとし、企業の組織開発・人材育成のコンサルティング会社
・未経験、かつ新卒・第二新卒が活躍!営業のようなノルマはありません!
・多国籍・海外留学・海外就業経験者など、英語でビジネスに携わりたい方が活躍!
ポジション:人材育成コーディネーター ※講師ではありません
グローバル企業の人材育成・教育プログラムをコンサルティング・企画・運営管理する仕事です。
主な業務内容は以下のとおり
◎固定化された商品を提供するのではなく、企業との対話の中から顧客の「真の課題」を見つけ、その解決に向けて、世界中のリソース・講師陣をコーディネートし人材育成・組織開発のプロジェクトをご提供しています。
あらゆるニーズに対応するため、各分野に精通した100名近くの講師と国内外教育機関とパートナーシップを結び、ビジョンを共有し、お客様の人と組織に関わる課題解決のため、質の高い教育プログラムを作り上げています。
■■■ どのような課題を取り組むのか ■■■
まずは、新入社員研修、選抜人材のグローバル化、次世代経営者候補のリーダーシップ開発など、様々な階層に向けての人材育成の現場運営を担当いただきます。
将来的には、人材育成/組織開発コンサルタントとして、その知見を活かしお客様の課題解決のため、参加者の行動変容につながるきっかけとなるようなプログラムを提案/デザインいただきます。
様々な研修の現場、組織開発・人材育成の現場に身を置くことで、自分自身も大きく変化・成長していきます。自身のクライアントの成功に向けて仲間と一緒に切磋琢磨しあう、そんなinspiringな場所で一緒に成長しませんか?
■■■ 入社者コメント ■■■
■■■ 採用面接のポイント ■■■
人材育成分野をキャリアにする決意や熱意があるかどうか、
また、当社のミッションに共感と理解を示し、プロフェッショナルとして成長する過程で
ぶつかる壁を乗り越えるストレス耐性や柔軟な思考があるかどうか、
より良い課題解決のための自己研鑽を続けられるかどうかをポイントにいたします。
■■■ 参照URL ■■■
【当社ホームページ】http://www.globaledu-j.com/
【会社ブログ】 https://note.com/global_education
【社員インタビュー】http://www.globaledu-j.com/recruit/interview/
【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCLPPwJOfevP1qvCqlGwzDxA/featured
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<応募条件>
<優遇>
■■■ その他条件 ■■■
<雇用形態>正社員(試用期間3ヶ月)
<勤務地>東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山(国内海外出張あり)
<採用人数>若干名
<昇給>年1回
<賞与>年4回(内決算賞与2回)
<交通費>月20,000円まで
<保険各種>社会保険、雇用保険、労災保険、家族手当、退職金制度、養老保険
■■■ 採用面接のポイント ■■■
人材育成分野をキャリアにする決意や熱意があるかどうか、
また、当社のミッションに共感と理解を示し、プロフェッショナルとして成長する過程で
ぶつかる壁を乗り越えるストレス耐性や柔軟な思考があるかどうか、
より良い課題解決のための自己研鑽を続けられるかどうかをポイントにいたします。
■■■ 参照URL ■■■
【当社ホームページ】http://www.globaledu-j.com/
【会社ブログ】 https://note.com/global_education
【社員インタビュー】http://www.globaledu-j.com/recruit/interview/
【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCLPPwJOfevP1qvCqlGwzDxA/featured
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 09:00-18:00(昼休憩12:00-13:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始7日間、有給休暇(半年後より年間10日) |
業種 | その他(教育・語学) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |