品質保証 【愛知県あま市／転勤なし】　海外出張あり

■同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。
釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。
多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。

■創業100年目のベンチャー企業へ
2017年は同社にとって創業100周年を迎える非常に重要な年です。
それに先立って、2016年には経営体制を刷新し、新たなテーマ、新たな切り口での企業活動に取り組んでいます。
その改革を象徴するのが「創業100年目のベンチャー企業へ」というスローガンです。
これは、若手社員の持つ力を引き上げて結集し、常に世界市場をリードするメーカーを目指す、チャレンジ宣言でもあります。
これまで作ってきた製品を日・米・タイの3拠点から供給し、着実に市場での存在感を増していくこと、製品の幅を広げ、同社でしか出来ないものづくりをデザインしていくこと、この挑戦の先にあるものが同社の目指す未来です。

■世界の産業の根底を支える会社です。
同社には、ボルトやナットの素材となる材料をつくる伸線事業と、伸線事業部でつくった材料を加工して自動車部品に組み込まれる製品をつくる圧造事業の2つがあります。
この2つの加工を1社で一貫加工する会社は日本では数社しか存在せず、また、日・米・タイの3拠点で展開しているのは世界でも同社だけです。これらの製品は、同社がデザインした「作り方」で金属を様々な形に変え、切削や熱処理、表面処理加工などと組み合わせることで、車のブレーキ・エンジン・トランスミッション・ステアリング、家電製品、自動販売機など、様々な産業のありとあらゆる部品として使われています。

◆職務内容：当社の伸線事業・圧造事業における品質保証担当として下記の業務をご担当いただきます。

• 不具合逓滅に向け品質の調査、改善、標準化
• 顧客から寄せられるクレームへの対応
• 品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進
• 製鋼メーカーの不具合に対しての対応、調査
  ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）、タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。

■同社の魅力：

• 製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。
  これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。
• 国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。
• 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

■必須条件：品質保証、品質管理、生産管理のいずれかの実務経験

■歓迎条件：

• 製造業（特に自動車関係）での勤務経験
• 化学（無機化学）の知識をお持ちの方

■雇用形態： 正社員（期間の定め：無）
■試用期間：有 （期間：6ヶ月）
■転勤：無
■想定年収：380万円～550万円（みなし45時間込み）賃金形態：月給制
※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■勤務地：本社／愛知県あま市森1-4-1

• 名鉄名古屋本線　大里駅　徒歩２５分

■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■休日・休暇：

• 年間休日 108 日
• 休日休暇形態：完全週休2日制（土日）
• 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 土曜、日曜　※会社カレンダーにより土曜日出勤もあり
• 夏季休暇（8日）

◆社内制度・福利厚生

• 教育制度/資格補助：OJT中心、英会話教育などの社内勉強会
• 通勤手当：有　同社規定による
• 住宅手当：有 月20,000円
• 家族手当：有
• 残業手当：有
• 厚生年金基金：有
• 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 福利厚生その他：有
  • 役職手当
  • 資格取得補助
  • クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ）
  • 社員旅行（海外含む）
• 寮・社宅：有　社宅補助（独身・単身）
• 退職金制度：有　定年：62歳

■■ 選考方法■■
筆記・Web試験 ：無（面接2回を予定しています。）