LS課 マネージャー（管理職クラス）【TOEIC900以上歓迎】 ※在宅勤務制度あり

日本国内・海外のローカリゼーションチームを束ね、日本語だけでなく多言語ローカライズの業務に携わることができる。
外資系大手IT企業やエンターテイメント企業、先進のベンチャー企業など、多種多様なお客様と、スケールの大きなお 仕事に携わることができる。

• 目標の設定、評価
• 仕事の進捗管理・上長への報告
• 業務負荷の管理
• 勤怠管理
• 稼働率の管理
• 仕事のアサイン
• スタッフのモチベーション維持など、上記以外のピープルマネジメント全般
• 他部署・子会社・グループと連携したチーム体制づくり
• 子会社を含めた社内ミーティング
• 仕事環境の整備全般（業務効率化のためのルール作り、ENGへの自動化ツールの作成依頼、VM&PMと連携してのリソース増強・管理、QM<>LS間のコミュニケーションパスづくり、デバイスやアプリの購入）
• 顧客からのクレーム対応、ミーティング、ビジネスレビュー資料作成およびレビュー会実施、RFPなどの提案書まとめ（英語対応）
• 社内で行っているアカウントマネージャーミーティングの運営、アクションアイテムの進捗管理

【責任や権限の範囲】

• LSチームのピープルマネジメント
• 顧客への提案、問題解決、社内チーム体制作り
• チームが担当する顧客の翻訳品質担保
• クライアントとの翻訳品質面のやり取り

【必須】

• 翻訳業界での翻訳/翻訳チェッカー/品質担保業務経験 5年以上
• 顧客折衝経験
• チームマネジメント経験3年以上
• PCまたはMacの基本操作スキル
• 言語スキル
•  日本語: 母語レベル
•  英語: ビジネスレベル（顧客と英語での会議あり

【歓迎】

• 翻訳支援（CAT）ツールの使用経験-
• 特定分野の専門知識（例：プログラミング、機械工学、化学、ライフサイエンスetc.）
• 基本的な労務管理知識
• 言語スキル
• 日本語: 高度なライティング能力（例：コピーライティング、テクニカルライティングetc.）
• 英語: 高度なコミュニケーション能力（TOEIC 900点以上目安）

【給与・待遇】

年俸430万円～840万円（スキル・経験により応相談）分割回数12回
※所定労働時間8H/日　固定残業代45.0時間含　超過分別途支給
基本給268,400円～524,400円 ＋固定残業代89,900円～175,600円等を含む/月
※入社後6ヶ月は試用期間として契約社員、その後双方同意の上正社員登用（試用期間中も待遇に変更はなし）

• 賞与実績：決算賞与の可能性有
• 在宅勤務制度有　※完全在宅ではございません。
• 各種社会保険完備
• 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限有）
• 休日：年間120日（完全週休二日制　※土日祝休み　夏季休暇　年末年始休暇）
• 有給休暇：入社半年後経過時点10日

【選考フロー】 書類選考 → 翻訳トライアル → 一次面接（オンライン） → 適性診断 → 二次面接（対面）

【その他】
企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は一部銘柄株式の取引きに制約があります。
また、機密情報の取扱いについて、採用時に身元保証人を付した機密情報取扱いに関わる誓約書をご提出頂きます。